Atento en el top 10 del ranking peruano de Equidad de Género


El Ranking de Equidad de Género, impulsado por la organización Aequales, busca calificar a los participantes en equidad de género e identificar sus debilidades y fortalezas para entregarles herramientas que les permitan desarrollar estrategias encaminadas al equilibrio y diversidad laboral.

Además, tomando en consideración que solo el 14% de empresas en el Perú cuenta con mujeres en posición de liderazgo, este ranking tiene dentro sus objetivos promover cargos alta dirección para mujeres, así como equilibrio salarial y políticas institucionales de igualdad de género, a fin de lograr empresas más rentables, innovadoras y competitivas.

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