Cuando ya casi comprendíamos a los millennials o generación Y, inclusive muchos de ellos son ya jefes, llegan los sucesores: la generación Z, nacidos a partir de 1995. Con lo cual ya están presentes en la plantilla de muchas empresas. Si pensamos que las cosas se pondrían más fáciles, nos equivocamos, los sucesores de los Y, son más desconcertantes y desafiantes que sus antecesores.
Un estudio realizado por la consultora Deloitte en 2018, compara ambas generaciones en países desarrollados y emergentes. Para lo cual entrevistó a más de 1000 personas de la generación Y, junto a 954 de la generación Z. Leer más
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