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Tendencia 2021: nuevo modelo virtual de selección basado en la Psicología Positiva


En la actualidad el foco de los procesos de selección está puesto en el capital psicológico como principal impulso de crecimiento y éxito saludable y sostenible de una compañía; y esto es una tendencia mundial. ¿Cómo se traslada este nuevo modelo a los procesos de selección virtuales?

Psicología-positiva

A más de un año del comienzo de la pandemia y el cambio radical en las formas de trabajar, las empresas entendieron que el expertise técnico debe estar acompañado de habilidades blandas como competencias culturales, valores o recursos emocionales, en un contexto en el que las personas deben desempeñarse individualmente y en equipo de un modo diferente al presencial. Existe un nuevo mindset a la hora de buscar los recursos: las compañías reclutan colaboradores que empaticen con su cultura, que tengan cierta visión y pilares, además de la capacidad de ejecutar las tareas técnicas requeridas en cada puesto… Leer más

Publicado en Callcenternews

Failover comunicativo: por qué se necesita tener un plan de contingencia


La creación de protocolos de conmutación por error, o de failover, es esencial para garantizar la capacidad de entrega de las comunicaciones en todo momento. Es importante comprender mejor cómo funciona esto y cómo desarrollar una eficaz estrategia para tu empresa.

Mariano_Martinez

Como fue de público conocimiento, recientemente la empresa Facebook y sus diversas aplicaciones asociadas estuvieron inactivas durante aproximadamente 7 horas. Como resultado, más de 3.5 mil millones de usuarios se vieron en problemas para comunicarse con sus amigos y familiares y lo que es peor, para administrar sus negocios.

Si bien una caída masiva que de tales proporciones es poco común, lo sucedido nos hace reflexionar acerca de la importancia de crear estrategias de failover o de contingencia para así estar preparados ante cualquier eventualidad como esta. Después de todo, no porque un canal comunicativo esté caído entonces todos los mensajes y transacciones deben verse perjudicados. Tener un plan B nunca está de más… Leer más

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Fundación Konecta – UAM y PerkinElmer fomentan…


el acceso de las personas con discapacidad a la universidad

El viernes 15 de octubre de 2021 en la sede del Vicerrectorado de Campus e Infraestructuras, su titular D. Miguel Manso Silván y Dª. Rosa Queipo de Llano Argote, en calidad de Secretaria del Patronato de la Fundación Konecta, firmaron un nuevo convenio de colaboración entre ambas instituciones, que se inició en julio del 2018

UAMFUNDACIONKONECTA

Su refrendo refleja las buenas relaciones existentes entre ambas instituciones, la satisfacción con el desarrollo de los anteriores y el interés por seguir colaborando y trabajando en fomentar los fines que ambas instancias educativas persiguen… Leer más

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La gestión activa diversificada, una solución de cara a las incertidumbres de 2022


Se espera que la recuperación mundial se ralentice el próximo año a un ritmo inferior al de 2021 y a las expectativas de los inversores, siguiendo trayectorias dispares en las distintas regiones. En este entorno, la selectividad y la flexibilidad podrían desempeñar un papel fundamental.

¿Dónde invertir su dinero? ¿Qué estrategia de inversión adoptar? ¿Es el momento adecuado para invertir en bolsa? Todas estas son preguntas que se plantean regularmente los inversores que desean hacer crecer sus ahorros y que son aún más importantes en un contexto marcado por contrastes e incertidumbres, como es el caso actualmente… Leer más