Según una encuesta realizada por la consultora de recursos humanos Randstad, los trabajadores consideran que el ambiente laboral, las oportunidades de desarrollo y el equilibrio entre la vida laboral y personal, son casi tan importantes como la remuneración a la hora de elegir un empleador. Entender estas variables resulta clave para que las empresas puedan mantener sus talentos y ser una marca atractiva para futuros colaboradores.
El ranking de Empresas que cuidan 2021 de Great Place to Work, reconoce a todas las compañías que, según sus propios colaboradores, cumplen con esos requisitos vinculados con el bienestar laboral. S1 es líder en su categoría (de acuerdo al número de colaboradores), compartiendo posición con Mercado Libre, DHL y Stoller… Leer más
atención a través de redes sociales y la comercialización mediante leads creció en los últimos años, podríamos afirmar sin temor a equivocarnos que este ha sido el año del despegue del social media.